自3月以来，湘科集团南岭民爆邵阳三化公司扎实推进党建强基提能专项行动，持续深化党支部“五化”建设，全力打造战斗堡垒，切实把基层组织建设成效转化为推动公司转型高质量发展的强大动力。
筑牢思想根基。牢牢抓住思想理论武装这个根本，紧跟党委理论学习中心组学习内容，依托主题党日、线上学习等载体组织党员学习习近平总书记关于疫情防控、脱贫攻坚、复工复产的重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，推进学习教育常态化。
延伸组织覆盖。公司第一党支部、第二党支部、第三党支部根据党员数量、党员分布等情况合理划分党小组，将党小组建在部门、建在班组，选拔5名政治过硬、素质优良、群众信赖的骨干党员担任党小组长，增强党员教育管理的有效性和针对性。
完善长效机制。根据公司新出台的《“学习强国”平台学习管理规定》，党支部充分发挥教育引领作用，帮助支部党员学懂用活“学习强国”，各支部设立1名学习管理员，负责本支部党员使用平台的学习监督、日常考核、月度考核等具体工作。修订党员积分制管理细则，扩大贡献积分占比，按照党员个人岗位职责和承诺事项赋分，细化党员年度岗位目标任务，与公司行政月度考核挂钩。
开展“双述双评”。4月24日，5名支部书记向公司党委述职汇报2019年度抓党建和履行意识形态工作责任制情况，接受公司30名党员和职工代表的评议。支部书记还将在支部党员大会上述职，接受支部党员的评议。
党员先锋引领。各支部引导党员在疫情防控中践初心，在安全生产中担使命，先后开展了战“疫”情、义务植树美化厂区、推进安全生产标准化等党员志愿服务活动。
责编：马菀倬
来源：湘科集团南岭民爆三化公司